Studia per materia
Colloqui di lavoro
Per un colloquio impari il tuo pitch, i tuoi esempi STAR, i tuoi numeri e le domande classiche. Lumi te le ripropone finché le tue risposte escono chiare.
Come trasformare questa materia in carte
Crea una card per ogni domanda classica, presentati, i tuoi punti di forza, un fallimento, perché questo ruolo, e una card per ogni esempio del tuo percorso, in quattro righe, situazione, compito, azione, risultato. Aggiungi i tuoi numeri, durate, dimensioni del team, risultati, un valore per card. La trappola è recitare una risposta imparata e bloccarti alla prima domanda di approfondimento, quindi impara i punti chiave, non le frasi intere. Con Lumi tiri fuori l'esempio dalla memoria prima di vederlo, poi lo adatti alla domanda. Ripassa le tue card a intervalli che si allungano (Cepeda e altri, 2006). Prova ad alta voce davanti allo specchio o con un amico prima del giorno.
Quello che devi sapere a memoria
- Il tuo pitch, chi sei, cosa hai fatto, cosa vuoi.
- Tre o quattro esempi con il metodo STAR.
- I tuoi numeri, durate, risultati, dimensioni del team.
- Risposte alle domande classiche, punti di forza, debolezze, motivazione.
- Cosa sai dell'azienda e del ruolo, e le tue domande.
Come Lumi ti aiuta a ricordarlo
Insegni le tue card a Lumi, pitch, esempi, numeri, domande classiche. Le dimentica col tempo, come te, poi ti interroga poco prima che tu le dimentichi. Con l'avvicinarsi del giorno del colloquio, la Nebbia si posa sulle risposte che conosci meno e Lumi chiede prima quelle. Arrivi con esempi che escono chiari e numeri giusti.
Flashcard di esempio
Tre flashcard scritte come le scriveresti tu, con la risposta che Lumi si aspetta.
Cosa contiene un esempio STAR?
Una situazione, un compito, un'azione e un risultato.
Come si chiude un colloquio?
Facendo le tue domande sul ruolo e sul team.
Come parli del tuo punto debole più grande?
Nominando una debolezza reale e cosa stai facendo per migliorarla.
Carta di esempio
Provala, Lumi la trasforma in domande a completamento nel tuo browser.
Colloqui di lavoro · insegna questa scheda a Lumi
Il metodo STAR descrive una situazione, un compito, un'azione e un risultato. Un pitch dice chi sei, cosa hai fatto e cosa vuoi in poche frasi. Un numero sul risultato rende un esempio più credibile. Alla fine del colloquio fai le tue domande sul ruolo.
La domanda di Lumi
Il metodo _____ descrive una situazione, un compito, un'azione e un risultato.
Scegli la parola mancante
Rispondi bene per accendere Lumi
La sua lampada si spegne quando un fatto sfugge.
Domande frequenti
- Devo imparare le risposte a memoria?
- Impara i punti chiave e i numeri, non le frasi intere. Poi parli in modo naturale e ti adatti alle domande di approfondimento.
- Come mi preparo alle domande trabocchetto?
- Scrivile su card con il tuo esempio come risposta. Lumi te le chiede in ordine misto, come in un colloquio vero.
- Quanti esempi devo preparare?
- Tre o quattro esempi solidi bastano per iniziare, perché lo stesso esempio può rispondere a più domande.
Leggi dopo
Fonti
- Cepeda, Pashler, Vul, Wixted, Rohrer (2006). Distributed practice in verbal recall tasks. A review and quantitative synthesis. Psychological Bulletin, 132(3). doi.org/10.1037/0033-2909.132.3.354
Insegna questo a Lumi
Dai a Lumi i tuoi appunti di colloqui di lavoro, te li restituisce sotto forma di domande al momento giusto.