Studera efter ämne
Anställningsintervjuer
Till en anställningsintervju lär du dig din pitch, dina STAR-exempel, dina egna siffror och de klassiska frågorna. Lumi frågar tillbaka tills dina svar kommer ut tydligt.
Hur du gör om det här ämnet till kort
Gör ett kort per klassisk fråga, berätta om dig själv, dina styrkor, ett misslyckande, varför just den här rollen, och ett kort per exempel från din karriär, i fyra rader, situation, uppgift, handling, resultat. Lägg till dina egna siffror, varaktigheter, teamstorlekar, resultat, ett värde per kort. Fällan är att rabbla ett inlärt svar och stelna vid första följdfrågan, så lär dig nyckelpunkter, inte hela meningar. Med Lumi hämtar du exemplet ur minnet innan du ser det, sedan anpassar du det till frågan som ställs. Repetera dina kort med intervall som blir allt längre (Cepeda m.fl., 2006). Öva högt framför spegeln eller med en vän innan dagen.
Det du behöver kunna utantill
- Din pitch, vem du är, vad du har gjort, vad du vill.
- Tre eller fyra exempel enligt STAR-metoden.
- Dina siffror, varaktigheter, resultat, teamstorlekar.
- Svar på klassiska frågor, styrkor, svagheter, motivation.
- Vad du vet om företaget och rollen, och dina egna frågor.
Så hjälper Lumi dig att komma ihåg det
Du lär Lumi dina kort, pitch, exempel, siffror, klassiska frågor. Det glömmer med tiden, precis som du, och frågar sedan ut dig precis innan du skulle glömma. När intervjudagen närmar sig lägger Dimman sig över de svar du kan sämre och Lumi frågar dem först. Du kommer dit med exempel som kommer ut tydligt och siffror som stämmer.
Exempelkort
Tre kort så som du skulle skriva dem, med svaret Lumi förväntar sig.
Vad innehåller ett STAR-exempel?
En situation, en uppgift, en handling och ett resultat.
Hur avslutar du en intervju?
Genom att ställa dina egna frågor om rollen och teamet.
Hur pratar du om din största svaghet?
Genom att nämna en verklig svaghet och vad du gör för att förbättra den.
Exempelkort
Prova, Lumi gör om det till luckfrågor i din webbläsare.
Anställningsintervjuer · lär Lumi det här kortet
STAR-metoden beskriver en situation, en uppgift, en handling och ett resultat. En pitch säger vem du är, vad du har gjort och vad du vill på några få meningar. En siffra på resultatet gör ett exempel mer trovärdigt. I slutet av intervjun ställer du dina egna frågor om rollen.
Lumis fråga
_____-metoden beskriver en situation, en uppgift, en handling och ett resultat.
Välj det saknade ordet
Svara rätt för att tända Lumi
Hans lampa falnar när ett faktum glider undan.
Vanliga frågor
- Ska jag lära mig svaren utantill?
- Lär dig nyckelpunkterna och siffrorna, inte hela meningar. Då talar du naturligt och anpassar dig till följdfrågor.
- Hur förbereder jag mig för kluriga frågor?
- Skriv dem på kort med ditt exempel som svar. Lumi frågar dem i blandad ordning, som i en riktig intervju.
- Hur många exempel bör jag förbereda?
- Tre eller fyra starka exempel räcker till att börja med, eftersom samma exempel kan svara på flera frågor.
Läs vidare
Källor
- Cepeda, Pashler, Vul, Wixted, Rohrer (2006). Distributed practice in verbal recall tasks. A review and quantitative synthesis. Psychological Bulletin, 132(3). doi.org/10.1037/0033-2909.132.3.354
Lär Lumi det här
Ge Lumi dina anteckningar i anställningsintervjuer, han ger dem tillbaka som frågor i rätt ögonblick.