科目別に学ぶ
就職面接
就職面接では、自己PR、STARの事例、自分の数字、定番の質問を覚えます。Lumiが答えがはっきり出てくるまで何度も質問し返します。
この科目をカードにする方法
定番の質問ごとにカードを1枚作り、自己紹介、強み、失敗談、なぜこの仕事か、そして経歴の事例ごとにカードを1枚、4行で、状況、課題、行動、結果を書きます。自分の数字、期間、チームの人数、成果を、1枚に1つの値で加えます。落とし穴は、覚えた答えを丸暗記して最初の追加質問で固まってしまうことなので、丸ごとの文ではなく要点を覚えましょう。Lumiでは、事例を見る前に記憶から引き出し、それから聞かれた質問に合わせて応用します。間隔を少しずつ広げながらカードを見直します(Cepeda ら, 2006)。当日の前に、鏡の前や友達と声に出して練習しましょう。
丸暗記が必要なこと
- 自己PR、自分が誰か、何をしてきたか、何をしたいか。
- STAR法で3つか4つの事例。
- 自分の数字、期間、成果、チームの人数。
- 定番の質問への答え、強み、弱み、志望動機。
- 会社と仕事について知っていること、そして自分の質問。
Lumiが覚えるのをどう手伝うか
自己PR、事例、数字、定番の質問のカードをLumiに教えます。Lumiはあなたと同じように時間がたつと忘れ、忘れそうな直前に質問してきます。面接の日が近づくと、霧がよく覚えていない答えを覆い、Lumiはそこを先に聞いてきます。はっきり出てくる事例と正確な数字を持って当日を迎えられます。
例のカード
自分で書くとしたらこうなる3枚のカードと、Lumiが期待する答え。
STARの事例には何が含まれますか。
状況、課題、行動、結果です。
面接はどう締めくくりますか。
仕事やチームについて自分の質問をして締めくくります。
自分の最大の弱みはどう話しますか。
本当の弱みと、それを改善するためにしていることを伝えます。
例題カード
試してみてください。Lumiがブラウザで穴埋め問題に変えます。
就職面接・このカードをLumiに教える
STAR法は、状況、課題、行動、結果を説明する方法です。自己PRは、自分が誰で、何をしてきて、何をしたいのかを数文で伝えます。結果についての数字があると、事例の説得力が増します。面接の最後には、仕事について自分の質問をします。
Lumiからの問題
_____法は、状況、課題、行動、結果を説明する方法です。
抜けている単語を選びましょう
正解してLumiを光らせましょう
事実が抜け落ちると、ランプは暗くなります。
よくある質問
- 答えは丸暗記したほうがいいですか。
- 丸ごとの文ではなく、要点と数字を覚えましょう。そうすれば自然に話せ、追加質問にも対応できます。
- 引っかけの質問にはどう備えますか。
- 自分の事例を答えとしてカードに書きます。Lumiは実際の面接のように、順番を混ぜて質問します。
- 事例はいくつ用意すればいいですか。
- 同じ事例をいくつもの質問に使えるので、しっかりした事例が3つか4つあれば始めるのに十分です。
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出典
- Cepeda, Pashler, Vul, Wixted, Rohrer (2006). Distributed practice in verbal recall tasks. A review and quantitative synthesis. Psychological Bulletin, 132(3). doi.org/10.1037/0033-2909.132.3.354
これをLumiに教える
就職面接のノートをLumiに渡すと、ちょうどいいタイミングで質問として返してくれます。