과목별 공부
경영학
경영학은 구별해야 할 사상가, 모델, 구조의 연속이에요. Lumi가 누가 무엇을 말했는지 퀴즈로 물어보니까, 맞는 순간에 맞는 저자를 인용할 수 있어요.
이 과목을 카드로 바꾸는 방법
사상가나 모델마다 노트를 하나씩 만들어 보세요. 핵심 아이디어를 한 문장으로, 시대와 기업 예시와 함께요. 사상가에서 아이디어로, 아이디어에서 사상가로 양방향 셀프 퀴즈를 해 보세요. 함정은 서로 맞물리는 학파를 뒤섞는 거예요. Lumi는 이름, 연도, 개념, 정의를 기억하도록 도와줘요.
예시 카드
해보세요, Lumi가 브라우저에서 빈칸 채우기 질문으로 바꿔줘요.
학습카드.txt
경영학 · 이 카드를 Lumi에게 가르치기
허즈버그의 2요인 이론은 위생 요인과 동기 요인을 구분해요. 매슬로는 생리적 욕구에서 자아실현까지 욕구를 위계로 정리했어요. 민츠버그는 관리자의 역할을 대인 관계적, 정보적, 의사 결정적 역할로 묶었어요. 르윈의 변화 모델은 해빙, 변화, 재동결의 세 단계로 이루어져요.
Lumi의 질문
허즈버그의 2요인 이론은 위생 요인과 _____을 구분해요.
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정답을 맞히면 Lumi가 빛나요
사실을 잊으면 램프가 흐려져요.
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능동적 인출, 왜 스스로에게 퀴즈를 내는 게 다시 읽는 것보다 나을까한 번 읽고 세 번 퀴즈를 낸 그룹은 일주일 후 아이디어의 61%를 기억했고, 네 번 다시 읽은 그룹은 40%였다 (Roediger, 2006).가르치며 배우기는 효과가 있을까? 연구가 말하는 프로테제 효과누군가에게 설명하면 기억에 도움이 돼요. 특히 노트 없이 설명할 때요. Nestojko, Fiorella, Koh의 연구 결과를 정리했어요.실제로 효과 있는 플래시카드 만드는 법좋은 카드는 질문을 던지고 답을 기억에서 꺼내게 해요. Rowland, Kornell, Slamecka, Rawson의 연구 결과를 담았어요.
이걸 Lumi에게 가르치기
경영학 노트를 Lumi에게 주면, 알맞은 순간에 질문으로 돌려줘요.
곧 출시App Store주 3회 무료. 광고 없음.