科目別に学ぶ

マネジメント

マネジメントは、見分けるべき思想家、モデル、組織構造の連続です。Lumiが誰が何を言ったかをクイズするので、適切な場面で適切な著者を引用できます。

この科目をカードにする方法

思想家やモデルごとにノートを1つ作り、核となる考えを1文で、時代と企業の例を添えましょう。思想家から考えへ、考えから思想家へと両方向に自分をクイズしましょう。落とし穴は、互いに応答し合う学派を混同することです。Lumiは名前、年代、概念、定義の定着を助けます。

試してみてください。Lumiがブラウザで穴埋め問題に変えます。

学習カード.txt

マネジメント・このカードをLumiに教える

ハーズバーグの二要因理論は衛生要因と動機づけ要因を区別します。マズローは欲求を生理的欲求から自己実現の欲求まで階層に並べました。ミンツバーグは管理職の役割を対人関係、情報、意思決定の3つに分類しました。レヴィンの変革モデルは解凍、変革、再凍結の3段階からなります。

Lumiからの問題

ハーズバーグの二要因理論は衛生要因と_____を区別します。

抜けている単語を選びましょう

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プレビュー

正解してLumiを光らせましょう

事実が抜け落ちると、ランプは暗くなります。

マネジメントのノートをLumiに渡すと、ちょうどいいタイミングで質問として返してくれます。

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