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मैनेजमेंट

मैनेजमेंट में विचारकों, मॉडलों और ढाँचों की एक श्रृंखला है जिन्हें अलग-अलग पहचानना होता है। Lumi आपसे सवाल पूछता है कि किसने क्या कहा, ताकि आप सही समय पर सही लेखक का हवाला दे सकें।

इस विषय को कार्डों में कैसे बदलें

हर विचारक या मॉडल पर एक नोट बनाइए, मुख्य विचार एक वाक्य में, समय और एक कंपनी का उदाहरण। दोनों दिशाओं में खुद से सवाल कीजिए, विचारक से विचार तक और विचार से विचारक तक। जाल यह है कि ऐसे स्कूल मिल जाएँ जो एक-दूसरे का जवाब देते हैं। Lumi आपको नाम, तारीखें, अवधारणाएँ और परिभाषाएँ याद रखने में मदद करता है।

उदाहरण कार्ड

इसे आज़माएँ, Lumi इसे आपके ब्राउज़र में रिक्त स्थान भरने वाले सवालों में बदल देता है।

अध्ययन-कार्ड.txt

मैनेजमेंट · यह कार्ड Lumi को सिखाएँ

हर्ज़बर्ग का द्वि-कारक सिद्धांत स्वच्छता कारकों को प्रेरक कारकों से अलग करता है। मास्लो ने आवश्यकताओं को एक पदानुक्रम में रखा, शारीरिक आवश्यकताओं से लेकर आत्म-सिद्धि तक। मिंट्ज़बर्ग ने प्रबंधकीय भूमिकाओं को अंतर्वैयक्तिक, सूचनात्मक और निर्णयात्मक में बाँटा। लेविन के परिवर्तन मॉडल के तीन चरण हैं, अनफ्रीज़, चेंज और रीफ्रीज़।

Lumi का सवाल

हर्ज़बर्ग का द्वि-कारक सिद्धांत स्वच्छता कारकों को _____ कारकों से अलग करता है।

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जब कोई तथ्य छूट जाता है, उसका दीपक धुँधला हो जाता है।

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यह Lumi को सिखाएँ

Lumi को अपने मैनेजमेंट के नोट्स दें, वह उन्हें सही समय पर सवालों के रूप में लौटा देता है।

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